1. Misión del Puesto (Actualizada)

Liderar y gestionar de forma eficiente la estrategia económico-financiera, contable y

administrativa de la Fundación, coordinando al personal de apoyo administrativo para

garantizar la solvencia, la transparencia, el cumplimiento de las obligaciones legales y

fiscales, y asegurar la correcta justificación económica de las subvenciones públicas y

privadas, en coherencia con la misión y los valores de la entidad.

2. Funciones Principales

A. Contabilidad, Tesorería y Planificación

● Supervisar y gestionar el ciclo contable completo de la Fundación, utilizando el

software Contasol.

● Elaborar, implementar y controlar el presupuesto anual de la entidad y de cada

centro/programa, analizando las desviaciones y proponiendo medidas correctoras.

● Gestionar la tesorería, el flujo de caja (cash-flow), la relación con entidades

bancarias y la gestión de cobros y pagos.

● Elaborar los Estados Financieros y la Memoria Económica, asegurando su

presentación en plazo ante el Patronato y el Protectorado de Fundaciones.

● Supervisar la facturación y la gestión de proveedores.

B. Justificación de Subvenciones y Fondos

● Función clave: Planificar, coordinar y elaborar las justificaciones económicas de las

subvenciones y ayudas procedentes de administraciones estatales, autonómicas y

locales, así como de fondos privados, asegurando el estricto cumplimiento de los

requisitos y plazos de cada convocatoria.

● Establecer sistemas de control interno y contabilidad analítica por proyecto/centro

para facilitar la imputación correcta de gastos y la trazabilidad de los fondos.

● Mantenerse al día de la normativa de justificación de subvenciones públicas

(estatales, autonómicas, etc.) y de fundaciones.

C. Auditoría, Fiscalidad y Cumplimiento Normativo

● Coordinar y ser el/la interlocutor/a principal en el proceso de auditoría anual de las

Cuentas Generales, preparando la documentación requerida y atendiendo los

requerimientos del equipo auditor.

● Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales (impuestos) y legales

de la Fundación.

● Asegurar el cumplimiento de la normativa específica del Tercer Sector y

Fundaciones.

D. Gestión de Centros y Recursos Humanos

● Supervisar la gestión económica de los diferentes centros distribuidos en dos

provincias, asegurando la uniformidad y el cumplimiento de procedimientos en todas

las sedes.

● Colaborar con el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa y

económica de la plantilla.

E. Gestión de Equipo Administrativo

● Coordinar, supervisar y distribuir las tareas del personal administrativo a su cargo,

asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos internos.

● Realizar el seguimiento del desempeño del personal del área y fomentar el trabajo

en equipo.

Formación

● Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas,

Contabilidad y Finanzas, o similar.

● Grado Superior de Administración y Finanzas

● Se valorará positivamente: Máster o Posgrado en Gestión Financiera para Entidades

Sin Ánimo de Lucro, o en Contabilidad y Fiscalidad.

Experiencia

● Experiencia profesional demostrable (mínimo 4-5 años) en puestos de

responsabilidad en el área económico-financiera, preferiblemente en Fundaciones o

Entidades del Tercer Sector.

● Experiencia imprescindible y demostrable en la justificación económica de proyectos

y subvenciones de Administraciones Públicas (estatal, autonómica y local).

● Experiencia consolidada en la coordinación de procesos de auditoría externa.

● Experiencia en gestión y coordinación de equipos o personal a cargo.

● Experiencia previa con el software de contabilidad Contasol.

Competencias y Habilidades

● Liderazgo, gestión y coordinación de equipos y dotes de comunicación interpersonal.

● Orientación al detalle y rigor en la gestión documental y contable.

● Capacidad de planificación, organización y gestión de plazos críticos (subvenciones,

auditoría).

● Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.

● Sólida ética profesional y compromiso con los fines de la Fundación.

● Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).